匯報(bào)對(duì)象：研發(fā)技術(shù)中心總經(jīng)理
下屬人數(shù)：10人
工作職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)需求，確定產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)或性能優(yōu)化提升方向，制定產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃，保證研發(fā)項(xiàng)目按照流程有序推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)和協(xié)助相關(guān)部門中試生產(chǎn)裝置的安全評(píng)估，環(huán)保評(píng)價(jià)、工藝設(shè)計(jì)及建設(shè)。
3、組織在中試車間進(jìn)行放大試驗(yàn)，進(jìn)一步驗(yàn)證小試結(jié)果的可靠性和重復(fù)性，同時(shí)對(duì)中試產(chǎn)品組織進(jìn)行更全面的性能測(cè)試和質(zhì)量控制，測(cè)試連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)定性，為工業(yè)化生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
4、組織協(xié)助技術(shù)工藝部完成項(xiàng)目工業(yè)化生產(chǎn)過程工藝，工藝安全評(píng)價(jià)，環(huán)保評(píng)價(jià)。
5、建立產(chǎn)品應(yīng)用評(píng)估體系，提升產(chǎn)品綜合性能，拓寬產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域。
6、協(xié)助技術(shù)工藝部對(duì)原材料、中間品、成品及客戶反饋異常的產(chǎn)品，組織并指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)分析，定位關(guān)鍵問題，參與設(shè)計(jì)產(chǎn)品優(yōu)化提升方案，并組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)提升方案進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，工藝適配性評(píng)估，協(xié)同生產(chǎn)部門試生產(chǎn)，并組織跟蹤客戶使用效果；
7、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)需要，制定檢測(cè)方法，負(fù)責(zé)產(chǎn)品新配方驗(yàn)證與優(yōu)化，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)工藝制樣，組織實(shí)施檢測(cè)，并)根據(jù)多批次檢測(cè)結(jié)果，對(duì)技術(shù)工藝部提出改進(jìn)建議。
8、根據(jù)研發(fā)需求擬定技術(shù)參數(shù)，明確設(shè)備選型標(biāo)準(zhǔn)，提出采購(gòu)需求申請(qǐng)并協(xié)助采購(gòu)部門完成設(shè)備采購(gòu)，進(jìn)行新設(shè)備的驗(yàn)收調(diào)試。
9、制定技術(shù)保密政策與保密制度，指導(dǎo)并參與設(shè)置技術(shù)保密分級(jí)與權(quán)限管控；
10、組織完成相關(guān)專利文件的撰寫以及科技項(xiàng)目申報(bào)、技術(shù)資料的編制；
11、加強(qiáng)部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
12、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷（博士?jī)?yōu)先），材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上阻燃劑或精細(xì)化工領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，且3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)/高級(jí)工程師職稱（化工/材料類）、注冊(cè)化工工程師優(yōu)先；
3、熟練掌握阻燃劑的合成，生產(chǎn)工藝技術(shù)；
4、熟練掌握高分子材料應(yīng)用加工技術(shù)以及析化學(xué)檢測(cè)和分析手段；
5、熟練掌握研發(fā)管理制度流程，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理制度流程、6S管理、目標(biāo)管理、工作計(jì)劃管理等；
6、熟練運(yùn)用辦公及相關(guān)專業(yè)軟件；
7、精通中外專業(yè)文獻(xiàn)研讀。