任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生，有團(tuán)委、黨委、學(xué)生會經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、性格積極開朗，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
3、具有員工關(guān)懷意識，規(guī)則意識、服務(wù)意識，具備事務(wù)解決能力；
4、熟練電腦操作及 Office 辦公軟件，具備基本的電腦維護(hù)知識；
5、形象氣質(zhì)佳，性格開朗大方、擅長溝通，做事認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)結(jié)友愛，敢于承擔(dān)責(zé)任。
崗位職責(zé)：
1、建立健全各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的起草并推行公司制度的執(zhí)行，進(jìn)行動態(tài)跟蹤、管理、監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)起草公司各類文件、報告、通知、申請、計劃、決定、會議紀(jì)要等各類文字材料；
3、負(fù)責(zé)會議準(zhǔn)備、客戶接待等工作；
4、招聘，面試，內(nèi)部合同的簽訂，人員入職培訓(xùn)，晉升，淘汰的具體執(zhí)行。入離職手續(xù)的辦理，薪資的確認(rèn)，社保增員，轉(zhuǎn)正調(diào)崗、考勤等流程。
5、負(fù)責(zé)公司各種大小型活動的計劃、籌備、組織、實施或配合工作；
6、為各部門做好后勤保障，做好綜合協(xié)調(diào)工作；
7、做好公司行政對外的對接工作，如物業(yè)、工會、管委會等；
8、其他行政事務(wù)。
薪資福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：5k起，基礎(chǔ)工資+績效工資+全勤獎勵+工齡工資，績效為固定績效，可面議，具體根據(jù)工作勝任情況決定。
2、福利待遇：單雙休+五險+節(jié)假日福利+旅游+生日福利等。
3、辦公環(huán)境：中央空調(diào)，千平舒適的工作環(huán)境。
4、培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+不定期職業(yè)拓展培訓(xùn)。
5、工作時間：夏季8:30至17:45（午休1小時15分）
冬季8:30至17:30（午休1小時）。