職位描述
招聘HRBP員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
天津?qū)幒訁^(qū)禾豐股份關(guān)內(nèi)生豬產(chǎn)業(yè)化華北區(qū)
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職位發(fā)布者
曹先生/經(jīng)理
立即溝通
河南禾潤(rùn)九豐農(nóng)牧有限公司禾豐食品股份有限公司創(chuàng)立于1995年4月，經(jīng)過不懈奮斗，已發(fā)展成為在全球畜牧業(yè)舞臺(tái)上頗具影響力的大型農(nóng)牧食品企業(yè)。公司擁有飼料及飼料原料貿(mào)易、肉禽產(chǎn)業(yè)化、生豬養(yǎng)殖三大核心業(yè)務(wù)，同時(shí)涉獵動(dòng)物藥品、養(yǎng)殖設(shè)備、國(guó)際事業(yè)、寵物診療及食品加工等相關(guān)領(lǐng)域。目前擁有200余家下屬企業(yè)，產(chǎn)品覆蓋32個(gè)省市，并在尼泊爾、印尼、菲律賓、俄羅斯等國(guó)家設(shè)有工廠。2006年10月，擁有百年歷史的荷蘭飼料企業(yè)——皇家De Heus公司與禾豐成為戰(zhàn)略合作伙伴，在增強(qiáng)禾豐技術(shù)研發(fā)實(shí)力、豐富禾豐管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)使禾豐始終擁有國(guó)際化視野、享有國(guó)際化發(fā)展資源。 2014年8月8日，禾豐股份于上海證券交易所成功上市。禾豐股份從零起步，2022年合并范圍銷售收入328.12億元。28年快速發(fā)展，上市8年以來保持業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。
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