崗位職責：
1、全面負責責任區域餐飲管理和財務目標達成。
2、根據公司的營銷策略，制定餐飲部的整體營銷計劃，根據主要目標市場，有針對性地開發新產品，滿足客人的需求，爭取最佳的經濟效益，完成下達的經營指標。
3、負責制定本部門各類人員的工作職責:操作規程和服務規范，監督各級管理人員的培訓和檢查，監督實施，為客人提供合格的產品和滿意的服務。
4、負責人員調整:考勤、考核、獎懲、培訓、考核、下屬人員分級管理、晉升指導和推薦。
5、組織安排大型集體用餐和重要宴會，以確保宴會產品和服務的質量。
6、規劃和設計固定菜單和可變菜單 ，積極開發新產品，不斷推出新產品。
7、加強對各崗位的監督，加強餐飲采購的管理和控制:驗收、入庫 ，降低成本，減少浪費，發現問題及時解決。
8、督促餐飲人員對廚房生產進行科學管理，完善后廚組織，合理布局，保證菜品質量，減少生產浪費，調動廚房員工積極性。
9、負責督促相關人員學習《食品衛生法》，認真執行《食品衛生法》的相關規定，嚴格執行消毒制度，掌握食品屬性，嚴格防止食物中毒，確保用餐安全。
10、加強餐飲設備的維護，確保各個設備處于完好狀態，并得到正確使用，防止事故發生。
任職要求：
1、教育:大專以上學歷。
2、專業知識:旅游銷售、社會學、人員管理、工具材料、烹飪、掌握食品商業衛生和食品管理等知識。
3、熟悉食品生產的全過程，善于安排各環節的工作，掌握各食品部門的工作職責和工作程序。
4、能夠根據市場變化和客人需求及時調整食品管理策略，善于安排、組織和開展各種食品展示活動。
5、了解和執行政府有關食品管理的法律法規。
6、善于指導和鼓勵下屬員工工作，評估員工績效，有效制定部門員工培訓計劃。