崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總經(jīng)理主持酒店工作,負(fù)責(zé)推薦各酒店效益、服務(wù)及安全。完善管理體系，建設(shè)企業(yè)文化。

2. 負(fù)責(zé)推進(jìn)效益，控制成本及費(fèi)用支出，從而獲得最高收益利潤(rùn)。

3. 制定每年銷售及市場(chǎng)計(jì)劃，預(yù)算，方案，保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃，人員組織架構(gòu)，工資預(yù)算及固定資產(chǎn)等報(bào)告。

4. 提出酒店經(jīng)營(yíng)理念，將管理公司的企業(yè)文化在酒店中建設(shè)并實(shí)施。

5. 保持與當(dāng)?shù)馗髡块T的關(guān)系，開拓新市場(chǎng)及開發(fā)合作性酒店，提升品牌、維護(hù)品牌、開發(fā)品牌。

任職要求：

1. 有星級(jí)酒店高管5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，酒店相關(guān)專業(yè)。

2. 擅長(zhǎng)并精通酒店銷售或酒店餐飲方向管理，業(yè)績(jī)突出，有創(chuàng)新思想。

3. 英語(yǔ)口語(yǔ)溝通熟練優(yōu)先考慮。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、包住、員工食堂