【崗位職責】
1.負責搭建培訓體系，建立完善的人才培訓路徑與培訓實施方案;
2.負責新入職員工入職培訓及后期追蹤、發展和跟進，提升員工留存率；
3.負責企業文化培訓落地，員工綜合素質提升等；
4.負責公司層面的基礎通用課程、管理類課程的開發；
5.負責輔助業務BP做好業務團隊的培訓賦能工作；
6.負責組織公司團建活動及公眾號等企業文化建設工作；
7.負責打造學習氛圍，協助上級搭建員工晉升渠道，職業發展規劃推進和落地；
8.完成上級領導交辦的其他事項。
【職位要求】
1.大專及以上學歷，人力資源、工商管理相關專業畢業；1年以上培訓工作經驗，電商公司從業經歷優先；
2.擅長培訓體系搭建，熟悉業務邏輯和人才成長規律，可獨立開發培訓課件；
3. 具有優秀的溝通協調能力和感染力：樂觀正能量，精益求精，強烈的自我驅動力。
企業福利待遇:
1、生活設施:公司內提供微波爐，冰箱內各類零食茶飲咖啡等不限量供應，下午茶、咖啡；
2、不定期聚餐，團建，游玩；每年公司免費旅游以及豐富的員工活動；
3、帶薪休假:各項國家規定節假日，另外工作滿一年的員工按公司規定享受帶薪年假；
4、禮品禮金:節日禮品、生日禮物、婚育禮金、內推獎金、周年禮品等。
公司地址：鄭州市金水區農科路與花園路交會處西200米路北（東風路地鐵站B口附近萬達中心21層整層）