崗位職責(zé)
一、課程規(guī)劃
1、市場(chǎng)調(diào)研
分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和用戶需求，為課程產(chǎn)品的定位和發(fā)展方向提供依據(jù)。
2、課程定位
確定課程產(chǎn)品的目標(biāo)用戶群體、核心價(jià)值和獨(dú)特賣點(diǎn)。
制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期和短期發(fā)展規(guī)劃。
3、現(xiàn)有課程編制
針對(duì)公司內(nèi)部現(xiàn)有課程的整合與編輯工作。輸出產(chǎn)品手冊(cè)。
三、課程開發(fā)
1、項(xiàng)目管理
整合內(nèi)外部資源，運(yùn)用自身積累的經(jīng)驗(yàn)開發(fā)新產(chǎn)品
制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，明確各個(gè)階段的任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
2、質(zhì)量控制
監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
四、課程運(yùn)營(yíng)
1、協(xié)助宣發(fā)部完成宣傳文案工作。
為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)與支持，協(xié)助制定營(yíng)銷方案和宣傳資料
任職資格
專科以上學(xué)歷，良好的文字功底，有企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同類型工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。