王明亮博士，中科中山藥物創新研究院研究員，課題組長、博士生導師。
先后入選 “中科院特聘研究員” 、 “上海青年領軍人才（海外）” 等多個人才計劃。自2004年起一直聚焦于藥物化學研發工作，在葛蘭素史克上海研發中心等知名生物醫藥公司和國際著名藥物化學家、美國密歇根大學王少萌教授課題組工作多年，熟悉并掌握了從苗頭化合物到先導化合物，由先導化合物優化到臨床前候選化合物的新藥臨床前研發的全流程，在藥物化學的產業化研究方面積累了豐富的經驗，從事的科研項目后來有3個被FDA批準上市，2個進入臨床一期，1個完成PCC，部分研究成果已轉讓給生物醫藥公司進行進一步開發。
近5年來，主要聚焦于傳統“不可成藥靶點（undruggable targets）”的新藥發現工作，采用靶向蛋白降解劑、蛋白酪氨酸磷酸酶等抗腫瘤藥物的設計與開發工作，變構抑制以及靶向蛋白降解等新的研發策略，開發小分子抑制劑\降解劑，用于抗腫瘤藥物的研發，取得了一系列重要成果；在Cell Research; J. Med. Chem.; Eur. J. Med. Chem等著名專業學術雜志上發表論文近三十篇，申請專利二十多項；主持國家自然科學基金面上項目及多項省市級科研項目。
研究方向：現主要從事藥物化學研究，采用新的策略發現、設計和合成具有成藥性的小分子抑制劑/降解劑，為創新藥物開發研究奠定堅實基礎。
一、崗位職責：
1．可自主選擇與課題組研究方向一致的課題，獨立開展課題、設計實驗和匯報工作，整理歸納和發表科研論文；
2．獨立申請科研項目(各類博士后基金項目、青年科研基金項目等)，協助課題組基金撰寫和申報；
3．協助課題組長指導學生和實驗室日常管理。
二、任職要求：
1. 應屆博士畢業生或博士畢業3年內，年齡35歲以下，對藥物化學研究工作具有濃厚興趣，善于思考，具有主觀能動性，較強的獨立科研能力和良好的團隊合作精神。
2. 以第一作者發表過SCI論文1-2篇，有獨立開展科研項目的能力，有良好的英文閱讀和寫作能力。
3. 藥學、藥物化學、有機化學等相關專業，合成功底扎實/具有靶向蛋白降解藥物研究背景的可優先考慮。
三、薪酬待遇：
1.薪酬方面
博士后期間稅前每年31-37萬元（含政府補貼），具體金額根據當地實際補貼政策為準。
2.補貼方面
依照當前政策，博士后在站時可以申請政府工作經費6萬元/年和生活補貼15萬元/年（資助期限2年）。博士后出站后留在中山市工作，且年齡不超過 45周歲的，享受 20 萬元生活補貼；屬于國（境）外引進的且出站后留在我市工作的，可另獲 10 萬元生活補貼。面向業內公認全球排名前200的高校引進國（境）外博士畢業生來粵從事博士后工作，進站享有每年30萬元生活補貼（資助期限2年），出站留廣東省工作享有住房補貼40萬元。
3.項目支持
（1）符合條件的可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”(兩年64萬元)、“中國博士后科學基金”各類項目，以及國家、省、市各類科技項目、博士后資助項目。
（2）支持參加國際、國內會議，鼓勵申請各類人才計劃。
4.發展規劃
博士后出站后，根據工作能力及個人意愿可優先聘為課題組科研人員；支持競聘青年課題組長（獨立PI）、副研究員崗位；支持后續申請建立獨立實驗室。
5.福利方面
享有五險一金、餐補、交通補貼、人才公寓、帶薪年假、年度健康體檢、節假日福利等單位福利，享受子女入學優惠政策。
四、應聘方式：
1.有意者請將個人簡歷，學位證及畢業證掃描件、畢業論文、代表性論文及其他能夠證明本人能力水平的有關資料的電子文本，2-3封簽名推薦信（可后補）發送至：************************，并抄送*****************，標題請注明“申請人姓名+崗位+王明亮課題組”。
2.通過初審者將盡快安排面試。