工作內容：
1、負責業(yè)務部門內部員工的基礎培訓，能夠專業(yè)并生動的進行現(xiàn)場授課，授課內容涉及基礎背景知識、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力等;
2、協(xié)助調查和匯總培訓需求并參與編制培訓課件，做好培訓記錄，跟蹤培訓效果及反饋;
3、搭建、實施并完善分公司培訓體系，通過有效培訓激勵員工、調整員工心態(tài)，迅速提升人員的業(yè)務能力。