1、持續深入研究公司產品的功能、特點、優勢及適用場景，結合競品分析，提煉產品差異化優勢，設計制作產品推廣幻燈片、話術及宣傳品。
2、參與公司OTC培訓體系的搭建與優化。定期進行培訓需求調研，根據業務發展和市場變化，制定、調整并實施年度/季度培訓計劃。
3、能獨立組織實施各類培訓活動，形式包括集中授課、線上培訓、貼柜輔導、推廣會等，向內部銷售團隊及外部藥店店員傳授產品知識、銷售技巧及客戶溝通策略。提升店員聯合用藥和關聯銷售的能力。
4、具備優秀的演講表達能力、現場把控能力和互動技巧，能調動課堂氣氛，確保培訓效果。
5、積極參與主持公司組織的各種會議，進行品牌宣導，維護和提升公司產品在終端的品牌形
5、對培訓效果進行跟蹤、評估與考核（如通過問卷、考核、銷量對比等），并基于反饋和數據持續優化培訓內容與形式。
6、能出差，深入區域市場，陪同業務經理協訪終端，提供現場指導，并收集、反饋一線市場信息和案例
7、與銷售部門保持緊密溝通與協作，確保培訓計劃與公司整體業務目標和市場策略同頻，助力業績達成。
8、持續學習醫藥行業新知、市場動態和先進的培訓方法與技術，不斷提升自身專業素養和培訓效能?。