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            更新于 10月10日

            人力行政主管

            6000-7000元
            • 天津濱海新區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            HRBP中級人力資源管理師貿易/進出口貨運/物流/倉儲鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
            崗位職責:
            (1)招聘計劃與執行:根據人力規劃制定招聘計劃,統籌大宗貿易與資源循環事業部全崗位招聘;維護拓展招聘渠道,建立人才評估體系,管理錄用全流程。
            (2)面試與入職管理:組織面試全流程(簡歷篩選、邀約、協調面試官);發放錄用通知,辦理入職手續(資料審核、入職引導)。
            (3)員工關系與檔案合規:勞動合同全周期管理(簽訂/續簽/變更/解除);建立維護員工檔案,確保合規性與準確性。
            (4)員工關懷與矛盾協調:組織員工活動(團建/福利/關懷),提升歸屬感;處理日常咨詢與矛盾,優化員工體驗。
            (5)離職流程與改進分析:辦理離職手續(面談/交接/結算),分析離職原因并輸出改進報告。
            (6)培訓體系運營:制定年度培訓計劃,組織內外部培訓(入職/技能/文化);整合培訓資源,全程跟蹤效果并輸出評估報告。
            (7)跨部門協同支持:響應部門人力需求,協調招聘與培訓資源,支持業務目標達成。
            (8)辦公區域的日常維護:環境衛生監督、綠植養護、辦公設施(如空調、打印機、復印機等)的巡檢與報修,確保辦公環境整潔、設備正常運行。
            (9)管理辦公區域:工位分配、會議室使用安排與協調,確保辦公空間合理利用。
            (10)辦公用品管理:針對采購、入庫、發放與庫存,制定相應計劃和臺賬,控制采購成本,確保辦公用品供應充足。
            (11)企業固定資產管理:資產的登記、盤點、維護與報廢處理,建立固定資產臺賬,確保資產安全完整。
            任職要求:
            (1)擁有本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業。
            (2)具備3-5年以上相關工作經驗,優秀的獵頭人脈資源優先錄用。
            (3)掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。
            (4)有大型企業或同行業人力資源工作經驗,熟悉行業特性與管理模式。
            (5)具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態。

            工作地點

            濱海新區中新天津生態城生物醫藥產業園

            職位發布者

            汪女士/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo中健投(天津)集團股份公司
            中健投(天津)集團股份公司(簡稱:中健投股份)為國有控股企業,2017年通過招商引資落戶天津市濱海新區,集團辦公位于中新生態城生命谷東區3號樓,總部位于天津市和平區鄭州道36號,是北京中健投集團聯合知名企業共同投資,按照現代股份公司制度組建的大型企業集團,是天津市“市對區數字經濟”重點培育企業,也是濱海新區唯一落地的“飛地經濟”項目。加工基地位于楊家泊鎮濱海物流加工區1號。中健投股份始終堅持以做優做強國有企業為己任,深耕資源循環、數字經濟、國內國際貿易、實業投資等領域,形成了以“互聯網+”“大數據”一鍵式辦理、集中登記、票稅管理、靈活用工、交易結算等為核心的諸多業務板塊,經營業績逐年提升,為地方經濟做出了顯著貢獻,伴隨企業競爭力和影響力的持續提升,預計五年內將實現營業總收入破千億的發展目標。根據中健投股份人力資源管理辦法和當前業務發展需要,公司進一步拓展選人用人渠道,加快推進高素質干部人才隊伍建設,現面向社會公開招聘,有關事項公告如下:一、基礎要求:(一)擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質、良好的思想道德品質、較強的事業心及責任心。(二)掌握現代企業管理知識和履行崗位職責所必須的專業知識,以及宏觀經濟形勢和國家政策法規。(三)具有較為豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力,注重團結協作,善于組織協調,能調動各方面積極性。(四)具有正確的業績觀,勇擔當、善作為,勤奮敬業、真抓實干,推動公司高質量發展,推動公司全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。(五)具有良好的職業操守和個人品行,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。(六)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。三、招聘程序(一)招聘流程:自主報名-資格初審-資格復審-面試含綜合測評-考察-體檢-錄用。(二)報名:1.報名郵箱:zjtjtgs@yeah.net。2.相關事項說明:報名人員提交的申請材料應當真實、準確,提供虛假材料的,一經發現取消錄用資格。報名人員須上傳以下材料電子版:(1)個人簡歷;(2)身份證電子掃描件;(3)學歷及學位證電子掃描件;(4)學歷學位認證材料電子掃描件(學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位驗證報告》,持國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告;(5)崗位條件要求的相關工作經驗的證明文件電子掃描件(如就失業證、社險繳納憑證、勞動合同、就業單位開具的工作經驗證明加蓋公章);(6)與應聘本崗位相關的其他文件電子掃描件。(三)資格初審:招聘單位根據崗位條件對報名人員填寫的報名信息進行資格審核,并向報名人員反饋資格審核結果。(四)資格復審:應聘者提交報名條件所需材料的原件及復印件供招聘單位資格復審。如發現資格復審不合格者,取消錄用資格。具體時間地點及要求,以電話和短信通知為準。(五)面試:進入面試人選名單及時間地點等,以電話和短信通知為準。(六)考察:對考察對象進行全面、客觀、公正地考察,主要包括政治表現、道德品質、遵紀守法、個人誠信等情況。需要被考察人提供政審證明、無犯罪記錄證明、個人信用報告等。經考察不合格的,不予聘用。公司對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。(七)體檢:按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢參照公司錄用體檢有關規定執行,體檢費用由應聘者自理。(八)聯系方式:汪女士--18526617882
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