沈陽市康養服務中心招聘公告
一、公司簡介
沈陽市康養服務中心為民辦非企業單位，中心運營建筑面積2.7萬平，核定養老床位524張，在住長者300余人。康養中心以“我們的工作是助人幸福”為理念，于2020年獲得“全國敬老文明號”稱號，2024年度獲評遼寧省“五級養老機構”，并于2022年被省市場監督管理局和民政廳確定為遼寧省標準化試點單位。
二、招聘崗位及職責
本次招聘主要崗位為護理部養老護理崗，合計8人。
主要負責以下工作：
1.開展老人基礎照護服務，包含穿衣、飲食、起居、排便、衛生清潔等日常事項；根據老年人行動能力，提供行走攙扶、輪椅推扶等移動輔助；
2.負責老年人基礎健康數據監測，異常情況及時上報；配合開展基礎護理操作；整理并歸檔日常記錄，確保數據完整可追溯；
3.巡查關注老人狀態，識別老年人突發不適，按應急預案初步處置并立即上報；定期檢查老年人居住區域及公共區域安全，排查地面防滑、設備隱患；
4.組織老人開展文化活動、鍛煉活動，提供老年人心理關懷，通過陪伴溝通緩解孤獨情緒，反饋心理狀態變化；
5.按需前往有需求的居家住所提供照護服務；完成上門服務記錄，同步反饋至中心護理部；
6.協助、配合、完成所分配的相應工作任務。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合職位要求的工作能力。
（二）崗位資格條件
1.年齡40周歲以下；
2.大專及以上學歷，養老護理或醫療照護相關專業優先；
3.具有一年及以上養老機構工作經歷；
4.須持有以下證書至少一種：養老護理員職業技能證書五級（初級）及以上；老年人能力評估師三級（高級）及以上；健康照護師五級（初級）及以上；護士（師）等資質證書；
5.具有近6個月內的健康證明，符合《公共場所衛生管理條例》中直接服務老年人崗位的健康標準，無傳染性疾病、精神類疾病病史及影響照護的肢體障礙。
（三）不接受報名情形
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職或因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
3.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未做出結論的；
4.與勞動關系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；
5.處于受處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
7.聘用后構成回避關系的；
8.法律法規規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報名。按要求填寫附件《報名登記表》，連同以下7項材料：
1.有效期內的身份證正反面掃描件；
2.各學歷階段（大專及以上）畢業證書掃描件；
3.有效期內各學歷階段（大專及以上）的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》
學信網查詢網站https://www.chsi.com.cn/；
4.崗位要求的資格證書掃描件；
5.近6個月內的健康證明，符合《公共場所衛生管理條例》中直接服務老年人崗位的健康標準，無傳染性疾病精神類疾病病史及影響照護的肢體障礙；
6.無犯罪記錄證明
可手機端下載APP“遼寧公安”或電腦端登錄網址進行開具https://pc.zwfw.gat.ln.gov.cn/index；
7.個人征信報告
可電腦端登錄中國人民銀行征信中心開具：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/。
以壓縮包形式發送至郵箱，郵件命名“應聘崗位+姓名+手機號”，報名時提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。
報名時間：2025年9月12日-2025年9月18日18時。
咨詢時間：工作日9:30-12:00，13:30-18:00。
（二）資格審查。根據招聘基本條件及任職資格條件進行篩選，通過首輪資格審查的人員進入筆試環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。報考者提供虛假報考申請材料或惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
（三）筆試及面試
1.根據首輪資格審查結果，原則上按照不低于1:5比例擇優確定筆試人選，崗位報名人數不足比例的，按實際報名人數確定筆試人選。如資格審查通過的報名人員少于1:2比例的，取消本次招聘。
2.筆試以閉卷方式進行，筆試內容為專業知識測試。根據筆試成績由高至低順序，原則上按照不高于1:3比例確定參加面試人選。
3.面試環節包含人選自我介紹和養老護理工作實務操作，主要考察應聘人員的溝通表達能力、問題應對處理能力和實務操作規范性。
4.綜合成績采取百分制，根據綜合成績由高至低順序，確定擬聘初步人選。
5.筆試時間為9月19日周五上午，面試時間為9月19日周五下午，具體通知會以短信形式發送，請應聘人員保持手機暢通。
（四）體檢與考察
本次公開招聘最終以綜合成績排名為錄用依據，綜合成績相同的，按照筆試成績由高至低順序進行排名。
1.體檢。由用人單位組織擬聘人選到指定醫院體檢，體檢費用由擬聘人選承擔。如有放棄資格或體檢不合格者，按綜合成績依次遞補。
2.考察（背景調查）。對體檢合格人員進行考察（背景調查），包括但不限于人員身份信息、學歷信息、法院民事訴訟信息、金融風險記錄、商業利益沖突等。
如有放棄資格或考察不合格者，按綜合成績由高至低順序依次遞補。
（五）確定聘用人員及公示。 體檢和考察結束后，根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員，并在沈陽市國資委網站、陽光國企、企業微信公眾號、智引人才微信公眾號進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、身份證號、學歷、畢業院校、擬錄用單位、擬錄用崗位等信息，公示期為5個工作日。
（六）錄用。公示期滿無問題的，按規定簽訂《勞動合同》，辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
工作地點：沈陽市渾南區中水泉1200號。

附件《報名登記表》