崗位內容：
1. 協助建立并落實公司績效考核體系，包括目標設定、監督評估和獎懲機制等。
2. 參與績效數據的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 制定和更新績效管理相關政策、流程和制度，保證其符合法規和公司的實際需要。
4.為企業提供各種財務管理咨詢服務。績效管理咨詢業務，主要為行政事業單位提供財政預算資金的績效管理服務，包括績效目標的設定，績效目標監控及績效自評的咨詢和對財政資金使用效率進行評價，因此需要撰寫投標方案，實施方案、績效報告、進行現場調研等。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，有相關從業經驗。
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有1年以上績效管理工作經驗者優先。
3. 具備一定的數據處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協調和解決問題的能力。