1、大專及以上學歷，男女不限，30-45歲。

2、3年以上管理相關工作經驗。

3、熟練操作電腦等辦公設備。

4、對數據敏感，工作細心。

5、具有較好的協調組織能力、計劃能力、溝通能力和管理能力

主要崗位職責

1、統籌安排倉儲部整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

2、合理分配庫管員、物流員、叉車工的工作任務，組織員工培訓，提升團隊整體業務水平；定期對員工進行績效考核，激勵員工積極工作。

3、監控庫存水平，定期進行庫存盤點，確保賬實相符；分析庫存數據，提出庫存優化建議，避免庫存積壓或缺貨現象。

4、負責物流供應商的引入、審核及評價，降低物流成本。

5、制定和完善倉儲部的各項規章制度、操作流程，確保物料收發、存儲、運輸等環節有章可循，保障倉儲工作高效、準確進行。

6、督促員工及時、準確地錄入物料收發、庫存變動等信息，保證倉儲信息系統的數據準確性和及時性；定期分析倉儲數據，為管理層提供決策支持。

7、負責倉儲區域的安全管理工作，制定安全防范措施，定期進行安全檢查，消除安全隱患，確保人員和貨物安全。

領導安排的其他工作