試用期月薪：10000—15000元（岳陽地區）
轉正后年薪：20-30萬元或以上（具體以公司薪酬福利方案為準）
工作職責：
1、 建立工廠倉庫的倉儲物流管理體系（含國際物流），確保倉儲和物流管理安
全、有序、高效，有效提高庫存商品的使用效率和周轉率，降低商品保管成本。
2、主持岳陽倉儲物流部的日常業務工作、明確崗位職責分工，確保人員分工合
理、倉儲系統建設合理有效運行。
3、完善倉儲部商品內部流轉流程，并監督流程的實施。
4、負責部門人員分工及人員流程執行的管理。
任職要求：
1、具備統招本科（一本）以上學歷，倉儲物流管理相關專業；
2、具備5年以上大中型（人員規模在500人以上）生產制造企業供應鏈管理崗位工作經驗，其中3年以上部門帶隊管理工作經驗；
3、具備倉儲體系搭建及優化經驗，具備ERP系統上線及實施經驗；
4、邏輯思維清晰，文案能力優秀，能夠科學建立部門管理制度和工作流程，并
推動實施；
5、具備較強的溝通協調能力、工作計劃性、原則性。