職位描述
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；
2、制定招聘計劃，滿足用人部門的需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作，不斷優化招聘流程建立人才儲備庫;
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作；建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料等;
4、 負責公司每月的績效考核、考勤、薪酬核算工作，保證薪酬核算的正確率
4、 負責員工社保、公積金及相關工作
5、 公司內部各類培訓授課及訓練工作，培訓課程安排。
6、結合日常公司，參與完善人力資源制度、流程、體系、提升人力資源運作效率；
7、組織策劃開展各種員工活動等;
任職要求：
1、本科及以上學歷（人力資源管理、會計等相關專業優先）；
2、熟悉電商行業，有電商行業經驗優先；
2、熟悉人力資源行業，有3-5年人事經驗優先；
3、熟練運用World\Excel等辦公軟件