（一）崗位職責：
1、負責公司生產工廠運營的定義、測量、及數據統計和分析；
2、生產工廠/車間運營績效數據的建立、維護、發布以及績效考核的導入；
3、通過績效數據的分析，尋找績效持續改善的機會；
4、以項目管理的形式，推進公司整體運營成本的降低和運作效能的提升；
5、生產運營流程和操作程序的修正、優化與固化。
（二）崗位要求：
1、3年以上tpm/lp（精益生產）或持續改善（ci）管理經驗；
2、數據統計和數據處理能力，具備spc（統計過程控制）基礎知識；
3、熟練掌握各類績效分析與持續改善工具，具有“可追溯性”生產運營業績改善的成功記錄；
4、績效改善的驅動能力及項目管理能力；
5、很強的溝通能力及分析問題、解決問題的能力；
6、計算機運用能力，包括（word/excel/powerpoint/minitab）(優先但非必須)；
7、還需具備目標管理、工作激情和樂意進?。唤M織、領導與溝通能力；極強和學習能力和實施能力；項目演示、培訓和教練能力；持續改善意識及系統性思維。
（三）薪酬福利：
8000-12000元/月，十三薪，福利通常包括五險、帶薪年假、節日禮品、團建旅游、免費工作餐和員工宿舍或降溫補貼等。