崗位職責:
1.根據工廠實際情況,完善薪酬體系制度,負責工廠薪酬體系制度的本地化落實、執行,確保推進結果。
2.按時核算整理工廠工人薪酬,并進行指導與監督,對薪酬結果進行分析、總結。
3.本崗位負責工廠工人薪酬核算對接和溝通。
4.完成人事模塊其他工作,搭建起人事模塊工作。
5.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,有1年以上工廠薪酬核算的經驗。
2、性格開朗、有親和力、責任感強、具有較好的溝通和團隊合作能力。
3、對于薪酬核算方面有自己相應的想法,思路清晰,靈活度高
工作時間:8:00-17:00 長白班
福利待遇:節假日福利,五險,班車,午餐。