23年，晉家門要開業30家門店，因此需要大量廚房主管能夠經過短期培養，快速成長為廚師長，帶領團隊擴張新店
崗位職責：
1.負責檢查追蹤食品安全、消防安全的執行;
2.負責門店值班管理工作有效開展;
3.負責廚房新員工、各崗位流程培訓工作，協助廚師長開展產品培訓落地;
4.負責廚房食材成本的管控工作;
5.負責廚房的訂貨、備餐、餐檢工作有效開展;
6.協助廚師長開展廚房5S管理；
7.承接廚師長分配的其他工作;
崗位要求：
1.同行業廚房廚房主管經驗1-2年；
2.相關廚房技能數量；
3.可以獨立妥善解決廚房的相關工作與團隊成員相處融洽；
4.通過數據分析可找到問題關鍵點，并制定整改方案，提升結果數據；
5.擁有廚房員工招募，技能培訓，人才培養相關經驗；
崗位薪資：
固定薪資7000+0-3000績效獎金
免費提供吃住
關于晉升：
每三個月有機會考核廚師長，入職10個月內要緊晉升到廚師長