崗位職責(zé)：
1、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、服務(wù)質(zhì)量提升、庫(kù)存管理等；
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展：招募、培訓(xùn)并管理門(mén)店員工，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；
3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：與顧客保持良好互動(dòng)，收集客戶(hù)反饋，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，提升顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；
4、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃，確保月度、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
5、店內(nèi)事務(wù)協(xié)調(diào)：處理店內(nèi)突發(fā)事件，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障門(mén)店正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，有零售行業(yè)或門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。