職位要求
1、年齡18周歲以上至30歲以下，高中或中專及以上學歷；
2、積極熱誠的服務意識、有良好的工作禮儀；
3、服從工作安排，身體健康，動手能力強；
4、能適應翻班工作，刻苦耐勞；
5、性格開朗、工作積極熱情，踏實肯干；
6、按照住址就近分配門店，東西城、海淀、朝陽居住位置優先
工作職責
1.執行門市日常運營工作，滿足顧客要求
2.執行門市QSC標準；
3.執行與回饋門市促銷活動；
4.協助店長進行門市新人培訓、指導操作以及員工激勵；
5.組織服務員及時保持門店整潔和環境良好。
要遵守的制度程序
公司規范制度、營運部門制度、營運部工作程序手冊
績效指標（KPI）
1.每月門市營業額達標率；
2.每月人員培訓與升遷考試通過率；
3.每月與每季之工作站檢測執行達標率；
4.每季QSC考核標準。