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            更新于 7月4日

            人事行政副經理

            7000-8000元·13薪
            • 蕪湖鳩江區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理薪酬福利員工關系人力資源服務
            崗位職責:
            1、負責公司人事團隊搭建,完善部門管理制度及工作體系,優化部門人力資源配置,盤點人才結構,搭建高潛力人才梯隊;
            2、不斷開發和維護各類招聘渠道,建立與維護校企合作關系,制定相應的招聘策略,高效開展招聘工作,確保人員快速有效滿足;
            3、根據公司績效考核理念,建立人員績效考核標準和規則,組織并開展員工績效考核工作,主導績效及晉升評估工作,不斷提升員工績效水平,促進人才成長;
            4、根據公司薪酬標準,建立新工廠考勤標準和規則,確保考勤、薪酬福利等各項業務準確有序開展;
            5、根據公司文化方針,建立文化工作機制,策劃和組織各類團建活動,推動文化工作開展;
            6、有較強的風險意識,能夠及時分析、處理公司管理過程中重大人力資源問題,妥善維護勞動關系管理和勞動爭議處理。
            7、負責公司行政統籌相關工作。
            工作地點:安徽蕪湖
            任職要求:
            1、本科及以上學歷,人力資源管理專業優先,掌握人事基礎業務、招聘培訓、薪酬績效、行政管理等多個領域的理論與實操經驗。
            2、3年以上制造業工廠人事經驗,至少1年以上制造業工廠人事經理工作經驗,鋼結構企業優先;
            3、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規,熟悉勞動法,具備認真細致的工作作風及日常人事管理的知識與技能。

            工作地點

            蕪湖鳩江區杭蕭鋼構綠色裝配式鋼結構智能制造產業基地

            職位發布者

            魯女士/人事

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo杭蕭鋼構(安徽)有限公司
            杭蕭鋼構成立于1985年,是國內首家鋼結構上市公司(股票代碼:600477),住建部首批建筑鋼結構定點企業,全國民營企業500強,國家火炬計劃重點高新技術企業和國家住宅產業化基地。截止目前,杭蕭已有十余家子公司,擁有200余人研發團隊,主編、參編30余項國家、地方和行業規范,獲得200余項專利,年鋼結構生產能力超100萬噸。杭蕭鋼構(安徽)有限公司為浙江杭蕭鋼構股份有限公司控股子公司之一,經過20多年的努力,已發展為安徽省著名鋼構企業,系安徽省建筑企業50強,國家級高新技術企業,安徽省鋼結構工程技術研究中心,安徽省建筑產業現代化示范基地。公司涉及鋼結構工程設計、制作和安裝的專業公司,擁有鋼結構專項乙級設計資質和鋼結構工程專業承包壹級資質。公司建立了一級理化檢測中心、焊接實驗室,并獲得中國質量認證(CMA,通過ISO90001:2008標準質量體系認證)。
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