領袖培訓計劃（2名）
崗位職責：
1、作為公司的重點培養對象，在未來發展中承擔團隊的管理工作；2、獨立負責團隊工作，給其他成員提供指導或支持；3、配合上級領導制定公司管理制度并監督執行；4、公司集團老客戶資源長期支持，不需外出跑業務。
職位要求：
1、年齡：25-45周歲，男女不限；2、學歷：大專及以上學歷；3、經驗要求：廣州居住/工作滿2年及以上，有市場營銷，金融行業等專業優先考慮；4、具備良好的溝通協調能力，帶領和管理銷售團隊，協助、帶領團隊落實銷售計劃和達成銷售目標。
福利待遇：
1、 綜合薪資10000-30000左右，底薪+全勤+新人津貼+傭金+級別津貼+管理津貼+推薦獎+續費+年終獎，上不封頂；優秀者綜合年薪可達35萬?
2、上班時間：周末雙休，工作日周一到周五上午9:00-17:00，中午休息2小時
3、享受公司的各項激勵方案（如：省內外、國內外旅游，財務補助，團隊獎勵等）；4、一旦錄用，將享受完善的福利待遇（人身保障、意外保險、醫療保險及養老年金）；5、晉升通道：儲備主管-主管-處經理-總監。終身享受專業銷售、管理等各項培訓，公平、公開、透明的晉升制度。
【福利及發展前景】： 1、工作日上班，周末雙休、國家法定節假日放假，彈性的上班時間由您掌握；2、高額提成+續期傭金+管理津貼+三險+季度獎+年終獎等3、福利保障 + 節日禮品 + 活動獎品 + 績效獎金 + 優秀員工可享受免費旅游，歡樂多多，福利多多；
【公司職位特點和優勢】：1、完善的晉升體系，完善的個人職涯規劃，有多方面道路選擇（業務管理 導師等等）；2、團隊合作做組織發展，每個人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持；3、公司有專門的各個方向的培訓，小白也可以迅速賺到錢。