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            更新于 9月23日

            人力資源經(jīng)理-薪酬

            1-1.2萬·13薪
            • 青島嶗山區(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            五險一金周末雙休
            1、負責公司員工薪酬的核算和發(fā)放工作,包括工資、考勤、績效、福利等,確保薪酬核算和發(fā)放的準確性和及時性。
            2、負責員工社會保險、住房公積金等福利的辦理。
            3、對公司薪酬體系進行評估和優(yōu)化,提出改進建議,提高薪酬的激勵性和公平性。
            4、負責編制和提交公司各類薪酬報表,如月度工資報表等,確保報表的準確性和及時性。
            5、解答員工關(guān)于薪酬的疑問和問題,提供專業(yè)的薪酬咨詢服務。
            6、收集并分析同行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),為公司薪酬體系提供參考依據(jù),確保公司薪酬水平具有競爭力。
            7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
            任職要求:
            1、熟悉國家勞動法律法規(guī)和政策,了解薪酬管理的相關(guān)理論和方法;
            2、具備應變能力以及處理問題的能力,遇到突發(fā)事件能及時妥善處理;
            3、掌握薪酬福利設(shè)計、核算、發(fā)放等流程和操作方法;
            4、熟練使用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
            5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和責任心。

            工作地點

            嶗山區(qū)國家(青島)通信產(chǎn)業(yè)園株洲路78號國家通信產(chǎn)業(yè)園2號樓20層

            職位發(fā)布者

            劉女士/HR

            立即溝通
            公司Logo山東青鳥軟通信息技術(shù)股份有限公司
            山東青鳥軟通信息技術(shù)股份有限公司(831718)成立于2010年,注冊資本5,974.5萬,是一家將軟件開發(fā)與養(yǎng)老服務相融合的高新技術(shù)企業(yè),公司核心業(yè)務領(lǐng)域分為智慧康養(yǎng)業(yè)務和企業(yè)信息化服務兩大部分。公司致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的全域智慧康養(yǎng)綜合服務提供商,為客戶提供一站式、標準化的全域智慧康養(yǎng)解決方案。經(jīng)過多年發(fā)展,公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務主要包括康養(yǎng)信息化平臺以及線下智慧養(yǎng)老服務。公司還面向企業(yè)級客戶提供企業(yè)信息化解決方案,圍繞軟件研發(fā)、技術(shù)支持與運營維護等業(yè)務類型提供整體解決方案,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司秉承“頤養(yǎng)改變生活,科技成就夢想”的企業(yè)使命,堅持“線下與線上相融合、科技與服務相融合、社區(qū)居家機構(gòu)相融合、醫(yī)養(yǎng)照護康相融合、公共服務與市場化相融合、服務組織與企業(yè)相融合”的融合式養(yǎng)老服務模式,將信息化技術(shù)賦能傳統(tǒng)養(yǎng)老服務,為客戶提供規(guī)劃、建設(shè)、運營、服務四位一體的融合式養(yǎng)老解決方案。公司于 2019年入選“國家發(fā)改委城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老首批試點企業(yè)”,2020年獲得“國家智慧健康養(yǎng)老應用試點示范企業(yè)”稱號,2021年獲評“青島市專精特新企業(yè)”,同年獲評“山東省軟件和信息服務綜合競爭力百強企業(yè)”,2022年獲評“青島市服務業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)”,2023年獲評中國社會福利養(yǎng)老服務協(xié)會“百家品牌會員單位創(chuàng)新成果獎”。經(jīng)過多年發(fā)展,公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務范圍已遍及全國 20余個省、60余個地市、120余個區(qū)縣。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn),注重員工的培訓與發(fā)展,薪酬福利完善,具體詳詢?nèi)肆Y源部,期待奮斗的你!
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