崗位職責： 1、負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，落實崗位匹配情況并進行入職反饋； 2、負責維護招聘渠道，包括但不限于招聘網站、高校合作等； 3、負責招聘會場的布置，以及招聘會的開展； 4、負責與相關部門溝通，落實招聘需求并跟進解決招聘過程中出現的問題； 5、領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、5-10年以上招聘工作經驗； 3、擅長招聘渠道開拓，有高校招聘經驗者優先； 4、熟悉招聘流程及招聘技巧，具備較強溝通能力，協調能力和分析能力； 5、工資待遇優厚，五險一金，領導好，發展空間大，有崗位晉升機會。