崗位職能:
1、商品策略制定:根據品牌定位與配飾類目特性,制定年度/季度商品企劃策略,包括品類結構、風格方向、價格帶分布與上新節奏;
2、新品企劃與選款統籌:主導新產品開發提案、靈感板整理、競品調研與風格定位,聯合設計/開發部推進產品落地;
3、銷售結構與SKU優化:分析產品銷售表現與市場反饋,優化SKU組合與商品生命周期,提升動銷效率與周轉率;
4、數據驅動與復盤分析:定期進行品類銷售數據分析,結合視覺表現、用戶偏好、廣告反饋等提出優化建議;
5、跨部門協同:與產品開發、設計、視覺、運營團隊緊密配合,推動企劃方案在研發、營銷、銷售全過程中落地;
6、品類拓展與風險控制:探索可行的新品類或細分風格方向,關注版權、外觀專利、風格侵權等潛在風險;
7、企劃團隊管理:指導企劃專員/助理的工作,提升團隊工作效率與專業水準。
任職要求:
1、本科及以上學歷,服裝設計、珠寶設計、視覺藝術、市場營銷等相關專業優先;
2、5年以上商品企劃經驗,其中3年以上在飾品、珠寶、箱包、帽襪等配飾類目中工作經驗;
3、熟悉商品開發流程,對配飾材料、工藝、設計趨勢具備敏感度與專業判斷;
4、具備良好的銷售數據分析能力,能結合用戶畫像與流行趨勢做產品結構決策;
5、熟練使用Excel/PPT,具備良好的表達與跨部門協同能力;
6、有跨境電商(Amazon/SHEIN/TEMU/DTC品牌)相關經驗者優先。
晉升通道:
商品企劃經理 → 商品企劃總監 / 品類負責人
公司鼓勵風格探索與創意落地并重,適合具備產品感知力+商業邏輯的綜合型人才。
關于我們產品理念:
我們致力于打造具有風格識別度和市場競爭力的產品線,強調“品牌一致性+精準產品開發”,商品企劃部在其中承擔核心驅動角色,協同設計、開發、視覺與運營打造可持續熱銷的產品矩陣。
福利待遇:
1、工作時間:8小時工作制,周末雙休,無強制加班要求;
2、薪資待遇:底薪+績效獎金+帶薪培訓+節日福利+年終獎金等完善的福利, 每年1-2次申請調薪機會;
3、五險一金:提供養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;
4、集體旅游:不定期組織集體旅游和戶外拓展;
5、員工培訓:從新員工入職開始提供全面的培訓計劃,擁有完善的培訓體系和廣闊的學習發展空間;
6、職業規劃:針對員工個人興趣及發展意愿量身制定職業發展規劃;
7、休假福利:依法享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假及其它法定假期;
8、工作環境:光谷大道附近大面積整層辦公樓,良好的辦公環境;
9、員工激勵:表現優異的員工,每年有機會免費攜家人一起旅游度假。