崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司日常管理工作。
（1）參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的年度及未來的戰(zhàn)略目標(biāo)，包括：用戶新增與留存、市場占有率與品牌影響力提升、大客戶新增及銷售額、利潤增長，并推動團(tuán)隊(duì)成長與產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新。
（2）負(fù)責(zé)公司人才戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，用人、育人、留人，打造創(chuàng)新力團(tuán)隊(duì)。選拔與培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì)成員，對核心團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)技能、管理能力培訓(xùn)。
（3）負(fù)責(zé)審核各部門負(fù)責(zé)人的年度、月度計(jì)劃，并做好過程檢查與復(fù)盤，確保各階段各項(xiàng)指標(biāo)完成。
（4）執(zhí)行董事會授權(quán)范圍內(nèi)的工作，執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格控制成本防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，定期向執(zhí)行董事和董事會匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況與改善計(jì)劃，對公司的戰(zhàn)略定位于運(yùn)營管理進(jìn)行反思與改進(jìn)。
（5）負(fù)責(zé)公司重要客戶與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及公共關(guān)系協(xié)調(diào)。