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            更新于 9月23日

            電商客服組長

            6000-8000元
            • 西安雁塔區(qū)
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            售后客服
            二、崗位職責:
            1.電商客服團隊的搭建
            2.帶領小組快速高效地解決用戶問題,具備處理緊急問題的能力;
            3.監(jiān)控負責小組客服團隊的日常服務指標,通過時段數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,提出優(yōu)化建議,實時預警異常情況,幫扶現(xiàn)場以提升客服質(zhì)量、效率和客戶體驗
            三、崗位要求:
            1,大?;蛞陨蠈W歷。
            2,具有6個月以上熱線或糾紛客服管理相關工作經(jīng)歷,能夠接受排班和通宵班;
            四、薪資:
            綜合薪資:5500元-6500元。
            培訓期工資:80元/天。培訓時長:16天,培訓期通過后一次性獎勵300元;
            1. 班次:
              服務時間:7*24H
            倒班制,月滿足法定工時即可
            六、福利待遇:
            1. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、外出旅游等
            2. 職業(yè)發(fā)展:帶薪培訓、廣闊的發(fā)展平臺和內(nèi)部晉升空間
            1. 辦公環(huán)境及地點:
            陜西省西安市雁塔區(qū)天谷六路789號大華數(shù)智產(chǎn)業(yè)園5棟9層法本信息

            工作地點

            雁塔區(qū)大華股份西安數(shù)智產(chǎn)業(yè)園5號樓9層

            職位發(fā)布者

            郭甜甜/人事經(jīng)理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳市法本信息技術股份有限公司公司標簽
            深圳市法本信息技術股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術企業(yè)認證、深圳市高新技術企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術有限公司成立于2006年,致力于成為全球領先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領域、教育事業(yè)及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構建立了合作關系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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