崗位職責:
1、人管崗負責協助每月完成薪資計算、復核審核、按時發放;
2、檢查各機構的基本法、聘才政策、稅收、福利保障配置情況,以確保傭金核算及計提數據準確。若未配置,則需提醒IT或機構進行相關操作;
3、業管崗負責協助每月業務達成情況追蹤;
4、培訓崗負責整合公司現有新人各層級制式及非制式培訓課程(包括組織教案)
5、部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷:大學本科以上;年齡:30歲以內;
2、行業經驗:保險相關崗位2年以上從業經驗;
職位福利:五險一金、全勤獎、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、補充醫療保險、帶薪年假