崗位職責:
1、負責整合公司現有新人各層級制式及非制式培訓課程(包括組織教案)
2、負責新人培訓體系的執行及推動。
3、對機構主管訓練項目的支持。
4、對機構績優訓練項目的支持。兼職講師培訓項目的支持
5、對機構專項訓練項目的支持。負責培訓預算的管理、培訓活動預算的制定
6、部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,金融、保險、市場營銷、統計、管理等相關專業;年齡30歲以內;
2.具有5年以上保險從業經驗, 有3年以上培訓經驗;
3、良好的溝通能力,執行力強;
4、熟練應用辦公軟件Word、Excel、Power Point。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢