作為天津藥物公司核心領導團隊成員,統籌公司研發領域涉及的技術、創新藥、仿制藥、中藥、生物藥、CRO服務等領域全生命周期研發戰略管理和技術管理。驅動國家級平臺的技術成果產出和產業化落地,同時保持其技術先進性和學術權威性。以科學家思維融合企業家視野,將科研資源轉化為可產業化的產品管線或可轉化的科研/技術成果。
核心職責
(一)戰略制定與規劃
1.解析全球生物技術、醫藥發展趨勢,制定3-5年滾動研發戰略,明確每年重點投入領域。
2.主導研發預算制定與分配,確保資源分配的合理性,將有效資源投入高潛力、重點領域。
(二)研發體系與技術建設
1.重大科技平臺管理。牽頭申請重大科技平臺,建立、完善全重實驗室、未來產業等重大科技平臺的戰略、戰術、機制等管理,按任務書要求完成項目分解,并按制定時間節點規劃,確保平臺高水平建設、評估及順利驗收。
2.研發體系建設。建設符合生物醫藥領域特點、央企特色和企業戰略的高校研發體系
3.管線建設。牽頭規劃、組織實施符合企業戰略和經營計劃的高價值管線。
4.數字化建設。牽頭規劃、組織實施符合企業戰略和經營計劃的科研數字化建設方案。
(三)研發全周期管理
優化項目管理體系,確保公司重點項目從立項、開發、臨床、上市,從進度、質量、成本、風險等方面進行全景式管理。
(四)跨部門協同
協同相關部門,組織市場導向研發,臨床需求研發;牽頭組織License-in/out項目技術盡調;牽頭建設科研體系及項目風險控制體系;
(五)研發品牌與學術影響力
1.技術壁壘構筑。
2.主導國家重大專項申報。
3.學術聲譽管理,指導研發團隊發表SCI論文、國際會議報告。
三、任職資格
(一)教育背景
藥學/化學/生物學/臨床醫學/有機化學等相關專業博士學歷(特別優秀的可放寬至碩士學歷)。國家科技獎勵獲得者、省級以上人才計劃入選者優先。
(二)工作經驗
1.10年以上國內外知名藥企一線項目研發工作經歷及5年以上管理工作經歷。
2.熟悉生物醫藥領域創新技術研發,熟悉創新藥開發模式、流程、技術要求及相關注冊法規,熟悉醫藥領域知識產權相關知識。
3.有新型研發機構或上市公司研發管理高級崗位經歷者優先。
4.作為項目負責人以上崗位,推動創新藥進入臨床、上市者優先。
(三)核心能力
1.技術戰略能力。掌握國內外生物技術、生物醫藥研究最新動態,具有把握行業發展趨勢的眼光和前瞻性選擇開發項目的能力。
2.系統管理能力。對綜合性課題具有資源整合、項目分解、指導實施的能力。
3.市場導向能力。具有產業化思維,能將實驗室成果轉化為經濟產出的能力。
四、需開展的具體工作
(一)創新技術研發
推動合成生物、基因藥物、新型遞送、類器官、AI等任務建設。
(二)創新藥研發
1.推動創新體系建設和現有臨床項目的進展,最大程度縮短上市時間。
2.圍繞公司重點領域,開展選題立項,布局創新藥品種。
(三)仿制藥品種布局
圍繞公司優勢和能力,制定醫藥工業板塊仿制藥研發規劃,通過新品立項、現有品種技術升級等方式,打通“研發-生產-銷售”一體化通路,增強公司產品競爭力。
(四)CRO能力輸出
指導天誠、和光、和創等子公司提升技術創新能力和研發效率,布局前沿技術,提高綜合競爭力。