1、負(fù)責(zé)參與搭建會(huì)員權(quán)益體系，包含會(huì)員等級(jí)體系(注冊(cè)會(huì)員、付費(fèi)會(huì)員、儲(chǔ)值會(huì)員)以及激勵(lì)權(quán)益體系等。
2、制定年輕客群、企業(yè)客群等會(huì)員發(fā)展戰(zhàn)略、會(huì)員營(yíng)銷方案、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)方案，落地線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，并牽頭組織區(qū)域分公司深入校園、企業(yè)等客群發(fā)展新會(huì)員，提升會(huì)員業(yè)務(wù)收入。
3、針對(duì)私域流量進(jìn)行深耕，策劃營(yíng)銷活動(dòng)激活現(xiàn)有老客，提升會(huì)員活躍度及會(huì)員留存率，不斷提升會(huì)員活躍度與忠誠(chéng)度，做好會(huì)員關(guān)懷及復(fù)購(gòu)管理。
4、深入了解門店需求，組織適合門店的會(huì)員活動(dòng)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的培訓(xùn)、上線、意見收集和效果復(fù)盤數(shù)據(jù)分析。
5、利用數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶研究和行為分析，挖掘數(shù)據(jù)中內(nèi)在的規(guī)律并提出策略性建議，和營(yíng)銷方案優(yōu)化，做出通俗易懂及可視化的各類報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷/推廣相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、管理過(guò)千萬(wàn)級(jí)會(huì)員規(guī)模的大型企業(yè)優(yōu)秀人才，餐飲行業(yè)優(yōu)先
3、有成功的品牌會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略制定及落地案例