儲備干部，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，公司投入專項(xiàng)，專項(xiàng)培養(yǎng)，幫助其成長為跟上公司"科技引領(lǐng)個(gè)人綜合金融"戰(zhàn)略的個(gè)人綜合金融客戶經(jīng)理、國際 MDRT 會員和顫經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。國壽優(yōu)才，這些來自教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)主、財(cái)務(wù)會計(jì)等職業(yè)的佼佼者，在國壽這艘金融業(yè)的航空母航上，正為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由的夢想不斷奔跑，塑造者行業(yè)的新形象。
崗位職責(zé)：
1、對接已成交客戶，為客戶提供金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù)；
2、與已成交客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助處理投訴、異議處理等問題；
3、定期接受公司各項(xiàng)金融知識培訓(xùn)。
4、邀約公司星級客戶，參加普陀祈福、國壽嘉園、生命銀行等免費(fèi)高端活動.任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲，男女不限.
2、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；
3、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力；
4、具有良好的責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇：
1、實(shí)習(xí)期6000-8000元，一年內(nèi)多次調(diào)薪；
2、收入構(gòu)成：職務(wù)津貼＋月度獎金＋季度獎金＋年度分紅＋其他收入；
3、晉升機(jī)制：公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，晉升機(jī)制公開透明，每季度末晉升；
4、公司福利：法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日 Party 、不定期團(tuán)建、免費(fèi)國內(nèi)國外旅游等；
5、工作時(shí)間：早8:00-11:30，下午2:
00-5:00，彈性工作時(shí)間，不加班，每周休一天半，周六上午需要上班；國家法定假日同步休
6、國內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)龍頭企業(yè)，世界500強(qiáng)，黨管副部
級央企，公司平臺大；
員工福利
月度團(tuán)康生日福利節(jié)日福利有無線網(wǎng)
團(tuán)建聚餐零食下午茶員工旅