工作職責:
1、商品訂貨、售賣管理、現場營運工作
2、部門商品補貨、理貨和庫存管理工作,落實各種促銷活動,完成分管部門業績目標;
3、監督檢查分管部門商品的收貨、驗貨情況,監督審核商品訂貨、退貨情況 ;
4、負責、培訓分管部門的業務和管理技能,提高工作效率和服務水平;
5、負責分管部門員工的紀律管理和績效考核,保證績效考核結果的公正性、合理性、及時性。
任職資格:
1、2-3年超市相關工作經驗,大專及以上學歷,吃苦耐勞,具有一定的領導能力,能夠帶動團隊
2、有超市相關工作經驗優先。
3、有較強的語言表達能力和團隊凝聚力。