崗位職責
1、策劃并執行企業文化系列培訓與活動，推動企業文化的落地；推動文化與業務的深度融合 ；
2、組織開展新員工、優秀員工、新晉管理者、高階管理者各類培訓、訪談、座談等活動；
3、其他員工活動的策劃執行，包括但不局限于三八節、元宵節、教師節活動、年會、周年會等；
4、培訓體系的規劃與實施。
5、領導安排的其他工作。
任職要求
1、 統招本科及以上學歷；
2、 培訓崗位2年以上工作經驗；
3、 熱愛教育行業并意愿在該行業長期發展。