作為公司的核心領導人,全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊搭建及日常運營管理。帶領公司從初創(chuàng)階段邁向穩(wěn)定增長和規(guī)模化發(fā)展,系統(tǒng)性打造針對外賣騎手換電領域的安全解決方案品牌。
主要職責:戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定并實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案。
體系建設:建立、健全公司的各項管理制度、流程體系和企業(yè)文化。
全面管理:負責生產(chǎn)、技術、運營、采購、財務、人力資源等全模塊的統(tǒng)籌管理,確保公司高效運轉。
團隊建設:領導、激勵和培養(yǎng)管理團隊與技術團隊,打造高績效組織。
業(yè)務拓展:主導市場開拓、客戶關系維護及品牌建設,確保完成公司業(yè)績目標。
股東溝通:負責向董事會匯報公司經(jīng)營狀況,執(zhí)行董事會決議。
任職要求:
學歷專業(yè):本科及以上學歷,管理學、經(jīng)濟學、工科等相關專業(yè)優(yōu)先。
年齡經(jīng)驗:35歲以上,具備5-10年及以上制造業(yè)或新能源行業(yè)高級管理經(jīng)驗。
核心能力:具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領導、資源整合和決策能力,有從0到1或從初創(chuàng)到發(fā)展期的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
優(yōu)先條件:碩士研究生學歷、中共黨員背景者優(yōu)先。
個人特質:責任心強,具備創(chuàng)業(yè)精神和抗壓能力,能適應初創(chuàng)公司的工作節(jié)奏。