一、數字化項目規劃
1.1 分析數字化項目推進情況，及時調整項目計劃。
1.2 組織制定MES系統的功能規劃和實施方案，確保符合企業戰略規劃。
二、項目協調
2.1 負責數字化項目立項書、項目計劃制定和項目執行監控。
2.2 組織協調各部門、各單位參與數字化建設，明確任務分工和進度安排。
2.3 協調解決項目實施過程中的問題，確保項目按計劃推進。
三、系統實施
3.1 負責數字化的功能設計及測試。
3.2 組織系統上線運行，并進行系統調試和優化。
3.3 負責數字化的版本升級和功能擴展，保持系統的先進性和穩定性。
四、培訓與支持
4.1 制定數字化的培訓計劃，組織開展系統培訓，提高員工操作技能和管理能力。
4.2 提供技術支持和日常運維，解決在使用過程中遇到的問題。
4.3 收集用戶反饋意見和建議，不斷改進系統功能和服務質量。。
五、變更管理
5.1 制定數字化需求的變更管理制度和流程。
5.2 負責審核和評估系統變更需求，確保變更符合企業戰略和業務需求。
5.3 協調處理變更過程中的問題，確保變更的順利實施。
任職要求：
1、能夠使用數據分析工具；
2、了解ERP、WMS等系統原理；
3、1年以上同行業相關工作經驗，具備一定的項目管理經驗，并有相應的業務敏感度；
4、技能技巧：專業技能強，具備較強的管理能力；
5、有較強的邏輯思維，能通過數據歸因定位業務瓶頸，推動方案落地；
6、能高效的進行跨部門溝通，銜接業務、技術團隊；
7、具備一定的英語溝通能力；
8、工作態度：工作嚴謹、認真、有責任心、學習能力強、能承受較大工作壓力。