崗位職責(zé)：
1、協(xié)助數(shù)據(jù)治理
（1）協(xié)助并完善完善企業(yè)數(shù)據(jù)治理框架，參與制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)安全等管理規(guī)范
（2）協(xié)助整理國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)安全法規(guī)的基礎(chǔ)要求清單，維護(hù)監(jiān)管檢查項(xiàng)核對(duì)表
2、元數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理
（1）參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設(shè)，基于現(xiàn)有數(shù)倉(cāng)表結(jié)構(gòu)，構(gòu)建分級(jí)目錄，并定期與業(yè)務(wù)部門(mén)核對(duì)目錄準(zhǔn)確性
（2）協(xié)助錄入/更新數(shù)據(jù)表基礎(chǔ)信息（如字段含義、來(lái)源系統(tǒng)、更新頻率）至元數(shù)據(jù)管理平臺(tái)
3、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理
（1）配合數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人完成數(shù)據(jù)價(jià)值初評(píng)（如使用頻率、業(yè)務(wù)影響度評(píng)分）
（2）協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)、信息部門(mén)解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題，提升數(shù)據(jù)可信度
4、數(shù)據(jù)安全與合規(guī)
（1）根據(jù)已有分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)（如客戶數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)等類(lèi)別）完成數(shù)據(jù)打標(biāo)，協(xié)助權(quán)限申請(qǐng)審核
（2）參與數(shù)據(jù)脫敏規(guī)則測(cè)試，記錄安全策略執(zhí)行情況
5、跨部門(mén)協(xié)作與賦能
（1）推動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等部門(mén)協(xié)同落實(shí)數(shù)據(jù)治理流程
（2）配合各級(jí)部門(mén)收集數(shù)據(jù)需求，整理問(wèn)題反饋清單
（3）開(kāi)展數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)與宣導(dǎo)，提升全員數(shù)據(jù)管理意識(shí)