1.
大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業；
2.
5年以上銷售管理工作經驗，3 年以上酒店銷售管理經驗，熟悉深圳市場，有酒店銷售經驗的優先；
3.
具備敏銳的市場洞察力和戰略規劃能力，能制定長租（企業客戶、長期租客）與短租（旅游、商務散客）的定價策略、促銷活動及渠道合作方案；
4.
熟悉 OTA 平臺（如攜程、去哪兒、Airbnb）運營，擅長線上線下整合營銷；
5.
定期組織市場調研工作，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢；
6.
擁有企業客戶、旅行社或政府合作資源，擁有良好的客戶關系維護能力，可穩定長租客源
7.
具備團隊管理經驗，制定、修訂部門各級人員的職責、權限，能培訓銷售人員并制定績效考核體系；
8.
熟悉深圳租賃法規，確保銷售活動合規（如保障性租賃住房政策）
9.
月休6天（可調休，靈活適配服務行業排班需求），法定節假日按國家規定執行，入職滿1年享帶薪年假。
10.
社會保障：入職即繳納五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）；
11.
提供免費員工宿舍（含空調、熱水器等基礎設施），工作日免費三餐（自助餐形式，葷素搭配）；
12.
績效激勵計劃：年度超額完成銷售目標，額外發放團隊獎金