我們提供的不是一個職位，而是一份快樂的事業！你值得擁有 ！！！
【你擁有的】
1、經驗要求：需有1-3年及以上房地產相關行業工作及10-20人及以上團隊管理經驗；
2、知識要求：管理學及領導力相關知識、財稅及人力資源相關知識；
3、能力要求：溝通協調能力、文字表達能力、團隊統籌組織能力，較強業務能力；
4、其他要求：高度認同公司文化，行業標桿人才、有駕照者優先。
【你要做的】
一、團隊建設與目標：
1、依據團隊的戰略規劃，持續招聘人才；
2、依據團隊的年度計劃和目標，帶領團隊完成業績和利潤指標；
3、依據公司的文化和機制，指導團隊成員明確個人的職業生涯規劃；
4、培訓同事熟練掌握公司產品、業務及服務流程，并考核通過；
5、指導團隊人員清晰工作方向、工作指標、業績目標及執行計劃；
6、安排團隊人員進行業務技能、心態及企業文化等方面的培訓；
二、房客房源方向：
1、指導團隊成員開拓房客源，并建立客戶/房源數據庫，做好相應維護和轉化，效益最大化；
2、做好相關的運營數據分析，持續優化“開源”計劃；
【薪酬福利】
1、底薪8000元起，高額利潤30%，高獎金高激勵高回報；
2、五險一金+節日福利+團隊建設+精英會+帶薪年假+互助金等；
3、完善的帶薪培訓，包括崗前培訓、銜接培訓、網站操作培訓等多項專業培訓；
4、優先內聘集團營銷副總經理高管崗位，底薪薪酬翻倍/三倍及以上，就等你來挑戰！
【工作地點】：龍華壹城中心