【崗位職責】:
1. 負責搭建與完善公司培訓體系,根據業務戰略設計針對性培訓方案,重點涵蓋銷售技能、產品知識、心態激勵等模塊;
2. 開發高質量、高激勵性的培訓課件與素材,提煉行業經典話術(如保險金句、醫美成單技巧),融入心靈雞湯與正能量案例,激發員工內在動力;
3. 組織并實施各類培訓活動,包括但不限于晨會激勵、業績PK、明星員工分享、階段性突破訓練營等,營造高績效、強執行的團隊氛圍;
4. 針對典型員工倦怠階段(如保險新人3個月瓶頸期、醫美顧問狀態低谷)設計心態課程與輔導計劃,提供有效疏導和激勵支持;
5. 協同銷售與管理團隊,跟蹤培訓效果與業務轉化,建立“培訓-實踐-反饋-優化”閉環機制,不斷提升培訓實效與人才成長速率;
6. 建設內部講師團隊,傳承公司文化,傳遞業務經驗,形成自驅動、可復制的培訓力量。
【任職要求】:
1.形象氣質佳,具備良好親和力與舞臺感染力;
2. 具備3年以上保險公司或醫美行業培訓管理經驗,熟悉行業業務模式與人員痛點,有頭部企業(如平安、大型醫美連鎖)背景者優先;
3. 精通心靈雞湯式激勵方法,能結合真實案例輸出觸動人心、提振士氣的內容,掌握情感共鳴與目標激勵等多重手法;
4. 授課能力突出,普通話標準,具備大型會議演講經驗,能獨立開發專業PPT與視頻課程;
5. 具備較強的抗壓能力、跨部門溝通能力和項目推進能力,能適應快節奏、高要求的工作環境;
6. 持有ATD/CIPT等培訓師認證或心理學相關證書者優先,有從0到1搭建激勵型培訓體系經驗者更佳。
【我們提供】:
- 開放、高能量的工作環境,與一線業務精英共同成長;
- 系統的職業發展路徑及晉升高潛通道;
- 定期團隊建設、專業培訓、行業交流機會;
- 下午茶、節假日福利、帶薪年假等暖心福利。
【寄語尋找的你】:
如果你擅長用話語點燃斗志,用故事傳遞信念,渴望在培訓中成就他人、也成就自我——歡迎加入我們,一起打造一支不斷突破、持續領先的鐵軍!