規劃發展：
1、按照門店所在區域，協助公司的品牌形象推廣，提高公司知名度及市場占有率。
2、承擔年度銷售計劃工作，完成門店績效考核目標。
渠道開拓與運營：
1、組織挖掘門店潛在客戶，完成客戶拓展任務。
2、組織員工進行日常客戶觸達，推送公司產品，完成銷售流程。
業務開展：
1、統籌門店員工工作的合理分工協作，保障門店正常的業務運營。
2、協助公司開展本地區市場分析，組織收集客戶終端需求，并提報公司。
3、了解市場供應商產品動向，針對客戶需求提供對應的優質產品。
4、組織本門店及時完成應收賬款收款、成本票回收及團隊結算工作。
其他：
1、執行事業群關于門店的相關管理制度，如財務、安全制度等，配合事業群門店的線上、線下巡檢工作，積極完成整改。
2、完成上級領導交辦的其他工作、協同其他部門完成相關工作。
政治品德：政治素質好，作風正派，廉潔自律，誠信可靠，堅持原則，敬業奉獻。中共黨員優先。
專業：具備旅行社管理或相關管理類專業知識背景（條件優異者可適當放寬）
教育程度：大專或以上學歷（條件優異者可適當放寬）
語言要求：普通話
工作經驗：2 年及以上旅游銷售從業經驗（其中門市運營管理經驗至少 1 年）
知識要求：了解、掌握各國、各地旅游、風俗、人文、餐飲等知識
技能要求：有豐富的銷售經驗、大局觀、執行力強、具有良好的溝通技巧；有團隊合作精神，肯吃苦耐勞。熟練電腦操作及 WORD、excel、ppt 等軟件應用。
年齡要求：不超過 35 周歲（條件優異者可適當放寬）
素質要求：組織協調能力、溝通能力、執行能力、責任心、安全意識
其他要求：熟悉旅游目的地核心資源優勢，具備一定銷售運營能力，熟悉線下銷售渠道的營銷模式及適銷產品形態，具有敏銳的市場洞察力，擅于激勵與引導團隊成員充分發揮自身優勢，能夠通過數據分析及洞察定位問題。具有良好的抗壓能力，愿意接受挑戰，有大局觀，對工作積極主動，對風險有應對和解決能力。