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            更新于 8月30日

            培訓經(jīng)理

            1.5-2萬
            • 佛山南海區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            技術崗培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓外部培訓內(nèi)部培訓中級人力資源管理師助理人力資源管理師高級人力資源管理師培訓/輔導服務人力資源服務
            崗位職責:
            1. 培訓體系搭建與優(yōu)化
            ? 依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務需求及員工能力短板,制定中長期培訓規(guī)劃(年度/季度培訓計劃),明確培訓目標、內(nèi)容與資源投入。
            ? 搭建分層分類的培訓體系,涵蓋新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理層能力培訓、核心人才發(fā)展培訓等模塊,確保體系適配組織與員工發(fā)展需求。
            ? 定期優(yōu)化培訓制度(如培訓報名、考勤、考核、費用管理辦法)與流程,提升培訓管理效率與規(guī)范性。
            2. 培訓需求調(diào)研與分析
            ? 通過多種方式(訪談業(yè)務部門負責人、發(fā)放調(diào)研問卷、分析績效數(shù)據(jù)、評估崗位能力模型),精準識別組織、部門及員工的培訓需求。
            ? 整合需求信息,形成培訓需求分析報告,明確培訓優(yōu)先級,為培訓計劃制定與課程開發(fā)提供依據(jù),避免“無效培訓”。
            3. 培訓資源建設與管理
            ? 課程資源:主導或組織開發(fā)核心培訓課程(如崗位操作手冊、標準化課件),引入外部優(yōu)質課程(如行業(yè)通用課、專業(yè)認證課),建立企業(yè)內(nèi)部課程庫并定期更新。
            ? 師資資源:搭建內(nèi)部講師團隊(選拔、培養(yǎng)、管理骨干員工/管理者擔任講師),篩選并合作外部講師/培訓機構,建立師資庫并評估師資質量。
            ? 設備與預算:管理培訓場地、教具(如投影儀、線上學習平臺),制定培訓預算并控制成本,確保資源高效利用。
            4. 培訓實施與過程管控
            ? 監(jiān)控培訓過程,跟進學員參與情況(如考勤、課堂互動),及時解決實施中的問題(如講師調(diào)整、課程內(nèi)容優(yōu)化),確保培訓質量。
            5. 培訓效果評估與改進
            ?開展培訓效果評估。
            ? 收集評估數(shù)據(jù)(如滿意度問卷、考試成績、部門反饋、績效變化),形成培訓效果報告,分析培訓不足并提出改進方案,推動培訓閉環(huán)管理。
            6. 人才發(fā)展協(xié)同與跨部門協(xié)作
            ? 協(xié)同人力資源部其他模塊(如招聘、績效、人才梯隊建設),將培訓與員工晉升、績效改進、核心人才保留結合,支撐人才發(fā)展目標。
            ? 與各業(yè)務部門保持溝通,理解其階段性能力需求,定制專項培訓(如新產(chǎn)品上線培訓、新流程操作培訓),確保培訓貼合業(yè)務實際。
            崗位要求:
            1.教育學、心理學、人力資源或相關領域背景優(yōu)先
            2. 具備5年以上培訓管理經(jīng)驗,熟悉培訓方案設計、培訓流程管理以及培訓效果評估等,熟悉企業(yè)培訓體系
            3. 具備優(yōu)秀的課程開發(fā)能力和授課技巧
            4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神

            工作地點

            佛山南海區(qū)堅美鋁業(yè)集團

            職位發(fā)布者

            姚女士/招聘主管

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            公司Logo廣東堅美鋁型材廠(集團)有限公司
            廣東堅美鋁業(yè)集團成立于1993年,座落在全國唯一的鋁合金型材產(chǎn)業(yè)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)——廣東省佛山市南海區(qū),是一家集鋁合金建筑型材、工業(yè)型材和鋁合金門窗幕墻研究、設計、生產(chǎn)及銷售于一體的行業(yè)龍頭企業(yè),產(chǎn)品廣泛用于建筑、軌道交通、汽車、船舶、電子通訊硬件、建筑模板、天橋、國防軍工等領域。堅美從1997年開始先后引入了質量、環(huán)境、職業(yè)健康、能源、品牌培育等多個管理體系,2002年啟動信息化和工業(yè)化融合工程,2010年被國家工信部評為“兩化融合促進節(jié)能減排試點示范企業(yè)”,同年導入卓越績效管理模式。通過學習融合美國經(jīng)濟學家和日本質量大師的質量經(jīng)營理論,深入挖掘自身優(yōu)勢和行業(yè)特點,提煉出“價值鏈嵌入全過程的‘三關兩全’質量經(jīng)營管理模式”,并應用到企業(yè)經(jīng)營管理中,取得顯著成效。2015年被工信部評為管理模式經(jīng)驗的“質量標桿”企業(yè),并榮膺第二屆中國質量獎提名獎。基于“品牌的背后是質量和創(chuàng)新,質量和創(chuàng)新的背后是管理,而管理的背后是文化”的認識,堅美制定“文化、創(chuàng)新、營銷、人才、品牌”五大戰(zhàn)略和目標。通過打造以“堅持追求完美”為核心價值觀的企業(yè)文化,培育廣大員工在質量提升、研發(fā)創(chuàng)新、品牌樹立、服務改善的方方面面都不斷追求完美,成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展源源不斷的動力。通過不斷加大投入,堅美生產(chǎn)基地面積達1200畝,擁有國內(nèi)領先水平的高效節(jié)能環(huán)保熔鑄生產(chǎn)線、從日本、意大利引進智能化擠壓設備、全自動立式氧化電泳生產(chǎn)線和全自動氟碳噴漆生產(chǎn)線,建成國際先進的自動化立體倉庫、模具加工中心、隔熱鋁材生產(chǎn)中心、深加工中心,購置國際先進檢測設備100多臺套。建立國家企業(yè)技術中心,博士后科研工作站,國家認可實驗室,技術研究院,成為研發(fā)創(chuàng)新的強大保障。通過自主研發(fā)和聯(lián)合研發(fā),堅美目前已形成超高層建筑幕墻鋁型材解決方案技術、城際列車型材生產(chǎn)技術、鋁合金熔煉消煙除塵系統(tǒng)技術、陽極氧化前處理廢水零排放技術、高端環(huán)境友好型門窗系統(tǒng)研發(fā)技術等多項核心技術體系,堅美也成為行業(yè)內(nèi)唯一一家全程參與國家“十一五”和“十二五”科技支撐計劃重點項目的企業(yè),獲評國家重點新產(chǎn)品兩項。主導或參與制定的國際標準、國家標準、行業(yè)標準達92項。同時注重知識產(chǎn)權保護,累計授權專利350多件,發(fā)明專利8件。申請國際專利3件。堅美品牌目前已在國內(nèi)外享有很高的知名度和美譽度,產(chǎn)品暢銷全國20多個省市,出口70多個國家與地區(qū),并應用于人民大會堂、中央電視臺新臺址、北京奧運村、香港國際商業(yè)中心、美國加州聯(lián)邦政府大樓、日本東京郵政大樓、多哈迪拜大廈等國內(nèi)外著名重點工程和標志性建筑。現(xiàn)今全球十座至高地標建筑,五座選用堅美鋁材;堅美從小到大,持續(xù)健康發(fā)展,還有賴于政府和社會各界關愛幫助,特別是廣大客戶的信任支持。堅美將繼續(xù)堅持品牌、創(chuàng)新、和諧、共贏的理念,為實現(xiàn)百年堅美夢而不斷努力。再次感謝您對我公司的關注!期待您的加入!
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