崗位職責：
我們希望你3-5年內成為快遞業務中高層管理人員，剛入職的你需要:
1、積累一線業務經驗，深入理解和參與公司轉運中
心作業現場
2、了解學習轉運中心現場管理，為晉升管理做準備
3、了解學習轉運中心作業流程，提出改善方案，保障客戶體驗
任職要求:
1、統招公辦本科及以上學歷，理工科，管理類優
先;
2、通過英語四級或其他同等級別外語能力;
3、25周歲以內且畢業三年以內;
4、在校期間有學生干部經歷或獲得過獎學金經歷;
5、有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心;
6、認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始;
7、新銳生入職初期需從普工崗位做起，至少一個月
的沉淀。
崗位定位：
本公司具備管理型和專業型雙發展通道，鼓勵進行輪
崗，促進個人多元化發展
1.管理通道晉升：員工→組長→主管→部長→總監
2.專業通道晉升：員工→專員→高級專員→資深專員
→專家