崗位職責
采購計劃與執行
結合市場需求、銷售數據及庫存水平，制定合理的采購計劃，確保商品供應充足且避免過量積壓。
對接供應商，談判采購價格、付款周期及交貨期，優化采購成本，維護穩定的合作關系。
跟蹤采購訂單的執行進度，協調解決訂單異常（如延遲交貨、質量問題等），保障商品按時入庫。
庫存管理
建立科學的庫存監控體系，定期分析庫存周轉率、滯銷品占比等數據，及時調整采購策略。
制定庫存預警機制，對臨期商品、滯銷商品提出促銷或清倉方案，降低庫存損耗。
協調倉儲部門，優化庫存擺放布局，提高倉儲空間利用率和揀貨效率。
物流配送管理
規劃商品配送路線，選擇性價比高的物流合作方，平衡配送效率與成本。
監控商品配送全流程，確保商品按時、完好送達門店或消費者手中，處理配送過程中的投訴與異常。
優化退換貨物流流程，提高售后處理效率，提升客戶滿意度。
跨部門協作
與銷售部門聯動，了解銷售目標及促銷活動計劃，提前調整采購與物流資源，保障活動順利開展。
與財務部門對接，確認采購預算、付款流程，確保采購與物流費用在預算范圍內。
與倉儲部門協作，制定入庫、出庫標準操作流程，提升倉儲運營效率。
流程優化與數據分析
定期復盤采購、物流全流程，識別瓶頸問題，推動流程優化。
建立關鍵績效指標（KPI）體系，如采購及時率、庫存準確率、配送準時率等，通過數據分析驅動運營改進。
關注行業動態及新技術（如自動化倉儲、智能物流系統），提出降本增效的創新方案。
任職要求
本科及以上學歷，物流管理、采購管理、供應鏈管理、市場營銷等相關專業優先。
5 年以上零售行業采購或物流相關工作經驗，其中至少 2 年以上管理崗位經驗。
熟悉快消品、生鮮、百貨等零售品類的采購流程、物流特性及庫存管理方法者優先。
具備扎實的數據分析能力，能熟練使用 Excel、金蝶系統及供應鏈管理工具。
掌握采購談判技巧、庫存管理模型及物流網絡規劃知識，有成本控制經驗者優先。
了解倉儲管理流程（如入庫、分揀、盤點）及物流配送模式（如干線運輸、末端配送）。
軟技能
具備較強的溝通協調能力，能有效對接供應商、跨部門團隊及外部合作伙伴。
有良好的問題解決能力和抗壓能力，能應對采購或物流環節的突發狀況（如供應鏈中斷、訂單激增等）。
具備團隊管理能力，能帶領團隊完成采購、物流目標，推動流程落地。
熟悉零售行業相關法律法規（如食品安全法、供應鏈合規要求）。