崗位描述:
1、協助地區總經理制定公司年度經營目標,制定業務發展戰略及落地計劃,確保業績指標達成,監控行業政策及市場動態,優化催收模式(如電催、外訪、司法催收等),提升公司競爭力;
2、統籌業務團隊日常管理,優化組織架構及人員配置,建立標準化流程與績效考核體系;
3、負責分所綜合支持組的工作管理,組建團隊及人才發展、培訓、淘汰等;
4、配合地區總經理完成訴訟項目指標,拓展訴訟項目渠道及外聯工作,組建壯大訴訟團隊規模,完成指標業績;
5、制定業務目標并分解任務,通過數據分析監控業務進度,提出針對性優化方案;
6、熟悉征信系統、失信被執行人執行流程,有金融業務團隊管理經驗或司法資源者優先。