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            更新于 9月29日

            招聘培訓主管

            6000-8000元
            • 西安碑林區
            • 文藝路
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            藍領崗位招聘人力資源服務電力/水利/熱力/燃氣
            職位描述:
            1、及時了解各部業務情況,制定人員編制需求,做好人力需求規劃;
            2、招聘需求審批、崗位發布、簡歷篩選、面試邀約、崗位面試和人員能力水平評定;
            3、面試全過程推進、入職后人員融入情況跟進了解、協助新員工快速融入團隊;
            4、定期對人員入離職轉正及能力情況了解評估,制定合理的招聘計劃,及時為公司招聘到崗優秀人才;
            5、組織進行新員入職培訓,及協調監督各部門進行部門員工培訓;
            6、員工關系的處理和跟進;
            7、部門交辦的其他工作。
            任職要求:
            1、人力資源、行政管理相關專業優先,本科及以上學歷;
            2、五年以上招聘、培訓相關工作經歷;
            3、具備良好的文字功底和人才識別能力;
            4、良好的溝通表達能力、理解領悟能力、發現問題和解決推進能力;
            5、工作目標感強,團隊協作能力強。
            職位福利:周末雙休、五險

            工作地點

            西安碑林區友誼東路409號天倫盛世13層

            職位發布者

            胡女士/人事主管

            立即溝通
            公司Logo陜西紫光新能科技股份有限公司
            陜西紫光新能科技股份有限公司,前身為清華紫光集團駐西安辦事處,后獨立組建為陜西紫光自動化系統工程有限公司;2015年1月,公司股份制改造后整體變更為陜西紫光新能科技股份有限公司;2015年7月21日在全國中小企業股份轉讓系統(新三板)掛牌上市,是一家專注節約熱能,以環境保護為主業的上市公司,被國家發改委和財政部列為節能服務公司。公司成立近20年,專注于供熱領域的節能技術研發,以節能為核心,致力于熱能技術發展,為熱力公司注入綠色環保的全新能源管理理念,打造供熱的個性化節能系統。目前擁有全資子公司3個,在西北、東北、華北地區設立多個辦事處,可以為全國客戶提供及時優質的服務。作為國家級高新技術企業,紫光新能堅持“自主研發、自主創新”,將自控和暖通技術相結合,為近百家熱力公司提供節能改造產品和服務;通過與國際廠商的精誠合作,紫光新能在城市熱網控制系統、節能型換熱機組、鍋爐控制等方面,能夠為全國各地熱力公司提供設備和個性化解決方案。紫光新能以強大的創新能力和科技實力,保障企業在激烈的市場競爭中一路領先,為實現科技和生態的完美結合,優化供熱市場,造就溫暖舒適的人居環境,全面實現我國節能減排目標貢獻力量。
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