【工作職責】
（1） 完成團隊人員盤點，合理排班，保證團隊人員產能；
（2） 組織團隊完成續班指標，并給予團隊成員充分的續班幫扶；
（3） 設計保溫防退動作，保證團隊的在讀人次實現項目制定的環比增長指標。
（4） 主導組織團隊的教研活動，帶教新師磨課；
（5）日常教學質檢，保證團隊成員每周的教學質量；
（6）督促老師完成日常家校溝通和服務。
【任職資格】
（1）教培行業青少數學方向3年以上從業經驗，1年以上教學管理經驗，優秀者可適當放寬條件；
（2）作為團隊的第一負責人，管理半徑5人及以上，完成過管理相關崗位考核標準；
（3）了解行業內知名機構情況和南京校內學情考情；
（4）具備客戶思維，了解內部客戶及外部客戶需求，并能通過客戶反饋及時進行教學優化和迭代；
（5）具備課程設計指導能力、教師培訓能力、溝通協調能力，能夠幫助新教師成長為經驗教師。
【工作時間】
周一周二雙休
【福利待遇】
五險一金、年度體檢、年度旅游、節日禮金、異業合作、親友報班優惠等