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            更新于 9月23日

            教務老師-急招1人-職業教育-地鐵口直達

            6000-11000元
            • 南京秦淮區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            培訓機構職業學校線下教育
            【我們是誰?】
            我們是一個年輕、有活力、充滿創意的團隊!
            我們什么都不缺,就是缺你!一起做一些不一樣的事吧;
            我們致力于不斷尋找能夠與我們共同成長的新鮮血液。
            作為專注大學生職業能力培訓的領先機構,我們涵蓋演講口才、領袖力、實踐能力等領域,累計服務10萬+學員,團隊95/00后占比90%,扁平化管理+季度團建基金!2024年已覆蓋全國100+高校!
            【你將獲得】
            硬核資源:職業成長發展必備的各項硬軟實力
            薪資結構:無責底薪+提成+五險一金,試用期3個月
            試用期無責4500+績效,轉正5000+績效,綜合6-10k
            神仙帶教:總監1v1帶教
            自由靈魂:早9晚6.30,午休1.5h,寒暑假總計20天+帶薪假期,大小休,管理者均為一線晉升,同齡人無代溝!
            福利多多:入職五險一金
            【你需要做什么】
            1. 負責約課、排課,根據大學生時間和課程需求合理安排,處理調課等事宜;
            2. 線下活動統籌管理及主持配合,提升學生參與度;
            3. 主動鏈接學生,通過互動和激勵機制提高其活躍度,引導預約活動;
            4. 結合學生學習情況與需求,進行課程推薦、招生及續費轉化,助力學員持續成長。
            【我們需要這樣的你】
            本科,不怕從0開始,只怕不敢挑戰;
            1. 做事專注有目標感,以結果為導向;
            2. 具備良好溝通表達能力,擅長與人打交道,能接受一定銷售性質工作;
            3. 對教育心存敬畏之心,熱愛分享與服務;
            4. 做事有條理、有耐心,能細致處理日常事務。
            【廣闊的晉升渠道】
            專業路線:從一線教務專員到資深教務顧問,最終成為行業專家;
            管理路線:基層員工-新員工導師-儲備干部-團隊主管-部門經理-部門總監;
            創業路線:參與新產品業務開拓及全國分公司布局。
            【專業的培訓系統】
            1. 公司提供系統化入職培訓(1-2周,全額帶薪);
            2. 配備帶教師傅,實行師徒制傳幫帶模式;
            3. 主管績效與團隊業績掛鉤,全力扶持員工業績提升。
            Come on!作為仍在向上發展的企業,希望優秀的你與我們一起安靜地干點狠事兒!一起賺錢,一起跨越山海遇見更好的自己~

            工作地點

            南京秦淮區金蝶軟件園A3棟101湖畔talk秀公社

            職位發布者

            陳思/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo江蘇湖畔教育科技有限公司
            作為國內領先的大學生職業發展賦能平臺,我們深耕職業能力提升、考研考證等核心領域,累計服務學員逾10萬名。憑借卓越的成果與影響力,我們已成為國內大學生軟實力培訓領域的獨角獸企業。現已成功布局南京、武漢兩大區域中心,并全面啟動全國化戰略布局,致力于為更廣大學子提供高品質成長服務。
            公司主頁
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