一．崗位職責
主要負責校區后端管理（業務支持+人員培養＋賦能）
1、根據集團年度目標對所管轄校區1v1、小組課、小班課 續費、推薦、課耗進行月度分解，并監督指導學管師團隊完成目標；
2、協調各部門工作，做好校區學管部與其他部門之間的溝通橋梁；監控協調安排校區學管師所有工作，增加學管端口服務粘性提升家長滿意度；
3、檢查、匯總校區學管師的日報、周報、月報，分析數據，匯總各項排名，根據校區發展需要，對校區學管師進行管理和幫帶，輔助校長做好學管師團隊管控，定期組織學管師業務培訓，并進行考核，實現校區增值業績，打造高質量學管師團隊；
4、根據年度運營歷，在各個招生節點前制定續費政策，獎懲制度等；
5、檢查校區學科班課教學計劃執行情況，深入課堂聽課、評課，有效提高各校區教學服務質量，完成教學業務指標。
二、任職資格
1、統招本科及以上學歷，3年以上k12連鎖直營機構班課班主任主管工作經驗，以往有較好業績表現，深刻理解k12市場趨勢、用戶需求和競爭態勢；
2、有較強的領導能力和校區管理經驗，能夠有效推動校區業績目標達成，能承受高強度的工作壓力適應快速變化的市場環境；
3、熟悉k12行業發展動態，具備創新思維和市場敏銳度；
4、溝通協調統籌能力強，能很好的跨部門溝通和資源整合；
5、對教育行業具有高度的熱情，對員工、家長和學生具有高度的責任心，較高職業素養和品德、良好的職業形象。
薪資待遇:綜合12K-20K+（具體面議定薪）